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旭川大学短期大学部の卒業生の動向と仕事に関する調査 : 離職者の実態に注目して
https://aulib.repo.nii.ac.jp/records/834
https://aulib.repo.nii.ac.jp/records/8346738cc97-1d2c-4c62-8bd8-055f0e075d22
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
旭川大学短期大学部の卒業生の動向と仕事に関する調査 : 離職者の実態に注目して (523.3 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-09-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 旭川大学短期大学部の卒業生の動向と仕事に関する調査 : 離職者の実態に注目して | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Survey on a Trend and an Employment Relating to the Graduates in Junior College of the Asahikawa University : Focusing on an Actual Condition of the Leaving-job Peoples | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 生活福祉専攻 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 食物栄養専攻 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 幼児教育学科 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 初職 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 職場の人間関係 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | Life and Welfare Major | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | Food Nutrition Major | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | Early Childhood Education Department | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | the first-time job | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | human relations in the workplace | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
佐々木, 千夏
× 佐々木, 千夏× 綱島, 弘泰× 和島, 孝浩× 村中, 典子× 若杉, 人美× 島崎, 一行× 加藤, 満× Sasaki, Chinatsu× Tsunashima, Hiroyasu× Wajima, Takahiro× Muranaka, Noriko× Wakasugi, Hitomi× Shimazaki, Kazuyuki× Kato, Mitsuru |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述 | In the summer of 2015, we conducted a large-scale employment survey for the graduates in junior college of the Asahikawa university ( Life Science Department : Life and Welfare Major ; Food Nutrition Major, Early Childhood Education Department ) for the first time in the history of our university. The number of subjects to be surveyed was 1,358 people who graduated in 2001-2015, but the valid recovery rates of the questionnaire was 18.0% and the number of actual analysis was 245. According to this survey, it was revealed that : half of the graduates were away from the first-time job ; one in three people left the company within three years after joining. Furthermore, the prime reason for leaving was "human relations in the workplace" except "Marriage, pregnancy and childbirth." | |||||
| 言語 | en | |||||
| 書誌情報 |
ja : 旭川大学短期大学部紀要 en : The journal of Junior College, Asahikawa University 号 47, p. 67-78, 発行日 2017-03-31 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 旭川大学短期大学部 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 21861544 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12568360 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
